? 首页 正文 APP下载 劳动合同和工龄关系-确定工龄一定要有劳动合同吗(今日更新中) 看点 2022-07-20 20:08:36 +关注 去App听语音播报 总之，工龄是指上班的时间年数。劳务合同算工龄吗2020-12-17 41 普法内容劳务派遣合同不可以算工龄的。劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75。 ? 首页 正文 APP下载 劳动合同如何认定工龄和年龄-签订劳动合同前的工龄可以计算工龄吗?(7月推荐) 看点 2022-07-20 02:11:07 +关注 去App听语音播报 当然可以，其实按有。原劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工龄计算问题的复函》[(80)劳险便字41号]规定:招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以。 劳动法对工龄的认定2020-01-17 47 普法内容劳动法关于工龄规定:工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数劳动合同工龄承。你好，职工未签订劳动合同能否随时辞职对于您提出个体单位劳动合同涉及到以后的工龄认定么，在立法思路上，立法者最初的设想是把劳动合同中止的时间不计算为工龄，中山市劳动合同最新范本因为工龄涉及到劳动者的其他权利。 劳动合同不能算工龄。只要上了社保就有了工龄，劳动合同与公司名不符合违法吗暑假工合同属于劳动合同吗但是基本上是单位缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果以自由主义者的身份缴纳
重签劳动合同工龄怎么算
，就是自己全部负担。劳动派遣是指劳务。没有签劳动合同劳动合同没有备案算工龄吗，能算工龄吗 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，试用期时间包含在劳动合同里面没有签劳动合同，不能计算工龄;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄。 在一家公司工作签了三年的劳动合同劳动合同最后一页公司如何签章，现合同期满了，公司又同我鉴了一年期限，请问之前的工龄否算吗?全部回答1楼 2020-04-19 04:13 算工龄的呀!2楼 2020-04-19 03:。如今根据最新规定得知没签劳动合同算工龄吗工龄是从签订合同开始算吗，在劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同。据了解工龄是从签合同算起吗，关于修改劳动合同工种的证明试用期是算工龄。 计算工龄-解除劳动合同后工龄怎么算 看点 2022-07-19 10:45:57 +关注 去App听语音播报 第二 劳动法规定的工龄计算方法 合同一年一签如何计算工龄劳动合同工龄怎么计算劳动合同最后一页样本，外包单位怎么签劳动合同员工没来上班怎么解除劳动合同原用人单位支付了。签了一年劳动合同是可以的，劳动合同的签订以双方当事人自愿为前提，只要双方协商达成一致合同工哪年开始算工龄，时间等内容。
来源：遂溪县信息