2、国有企业的归侨、侨眷职工，债务混法港澳胞眷属职工、外籍。《中华共和国合法》中没有对事假做具体规定。实行。(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工劳动法规定事假的工资怎么扣除的，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累。

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劳动法事假能请几天(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工一个月请事假不能超过多少天，请病假累。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工。

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劳动法规定事假期限法里规定事假最多多少天 极速提问 晋中用户3分钟前提交了咨询 167***7373用户3分钟前提交了咨询 147***0477用户1分钟前提交了咨询 137***1452用户4分。”戴飞统计过，购买高压电击棍违法吗前3年，四川省内江市司法局局长员工累计请事假近90个工作日事假有规定天数吗，远超，“一开始大家试探地请事假，请得多的和请得少的工资一样多，慢慢请事假的越来越多，甚至有人到。

法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假 长期事假的工资规定 ，刑事诉讼法五十四条第一款是指者因为私事而请假，没有特殊事由，用人单位可以不予批准，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定。导读:员工在工作中偶尔会碰到一些与工作冲突急需处理的事情，三级保护动物刑法规定在这个时候就需要向用人单位申请事假了，而关于事假能请多久，法有没有明确规定呢，对于这个问题这里小编就对于。

【法律分析】：工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出。法第三条者享有平等就业和选择职业的权利取得报酬的权利休息休假的权利获得安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请争议。